為加強管理，維護正常的教學秩序，保證學校各項工作的順利開展，特制定學校請假制度及考勤規(guī)定。

一、請假與考勤

1、教職工請假必須到校辦室辦理請假手續(xù)。

原則上不要請事假，如果確需請事假，本人必須提前將請假期間的課程調(diào)好，并到教務處備案:再到校辦室填寫請假單。請假時間兩天內(nèi)由校辦室主任審批，兩天以上由校長審批。不履行以上手續(xù)或僅口頭請假無效，按缺勤處理。

2、請病假必須附我校定點醫(yī)院建議休息證明，本人考慮好教學安排后，通知教務處備案。因病住院，不能及時填寫請假單者，必須通知本人所在組、處、室負責人，由組、處、室負責人代填請假單交校辦室。

3、請婚假、產(chǎn)假、喪假、公假也必須填寫請假單。

按規(guī)定，晚婚婚假為23天(一般要安排在寒暑假)，喪假為三天(扣除奔喪路途時間)，產(chǎn)假為5個月(晚婚、晚育且領取獨生子女光榮證者)。探親假按文件規(guī)定執(zhí)行，要求安排在寒暑假。 請假的教職工必須按程序請假，方可離開學校。以上各種請假期間課程由教務處負責安排。

4、參加政治學習、升旗儀式等活動，如請假必須事先向校辦室履行手續(xù)并填寫請假單，事后請假或口頭請假無效。

5、請假后重新上班，須到校辦室辦理銷假手續(xù)。

6、教師無故缺課或擅自調(diào)課，職工無故缺勤，都視為曠工，按考勤規(guī)定處理，并進行嚴肅批評。

二、扣款規(guī)定

1.  凡升旗、政治學習等學校規(guī)定參加的其它活動(包括由學校組織的各種會議，集會等)未到者，屬請假的按缺勤半天計，無故缺席的按缺勤一天計，遲到、早退按缺勤半天計。

2.  事假一周(法定假除外)，不發(fā)當月崗位津貼;

3.  病假二周(法定假除外)，不發(fā)當月崗位津貼;

4.  無故曠工(不請假離崗)一天，不發(fā)當月崗位津貼:

5.  婚、喪、產(chǎn)假按有關規(guī)定執(zhí)行;

6.  學校組織的期中、期末考試，未請假的每場按缺勤半天計，不參加閱卷的按缺勤一天計(教育局或招辦舉辦的各類考試等同處理)。

7.  事假一周以下，病假二周以下，按天扣除，每天6元;(8)病假二周內(nèi)每天扣3元。

三、幾點說明

1.  凡不經(jīng)請假而擅離職守的(含假期已滿不上班也不續(xù)假的)一律按曠工論處。曠工不滿一天的，按一天計算，對于曠工者，學校除令其寫出檢查外，還要扣除當月崗位津貼及相應的工資，嚴重者加倍扣除。

2.  教務處通過年級組安排課程或通過處室負責人安排工作，任課教師必須服從，如造成的缺課或職工缺崗責任由接受上課任務的教師或職工負責。

3.  以上考勤規(guī)定，為教職工的考核依據(jù)，如有新規(guī)定，再按新規(guī)定執(zhí)行。

4.  考勤檔案作為教職工評優(yōu)和晉升職務的重要依據(jù)，累計缺勤達一月的，取消當年評優(yōu)資格，并適當延遲晉升職務的時間。